多年的发展奠定了今天的万达，在取得非凡成就的同时，万达人也常常心怀感恩，将回报社会的责任更加的看中。伍小峰表示，诸多扶贫项目的顺利开展也成了万达成就新高度的开始。

伍小峰万达集团文化中心副总经理

任胄正荣集团综合管理部副总经理

11月29日，中国经营报社举办了“精准扶贫我们在行动——2016年中国企业社会责任”高峰论坛，为参与精准扶贫工作的社会各界提供了交流平台。在以“精准扶贫创新实践”为主题的圆桌论坛上，包括三星、伍小峰万达集团文化中心副总经理、正荣、泰禾等在内的企业就自身经验展开交流，并对精准扶贫的创新实践进行了深入探讨，扶贫工作必须落到实处，关键在于“精准”。

企业要为社会打工

主持人：精准扶贫工作需要社会各界的参与，其中企业起到重要作用。那么，对国家精准扶贫的政策，企业是怎么想和怎么做的?

王幼燕：作为一家外资企业，2005年，三星集团做了“一心一村”的扶贫项目，当时只是类似扶贫、环保、帮助村里五保户这样的初级工作。2013年，三星集团做了分享村庄项目，目前已经有陕西、河北两个示范点，三星希望能够把企业管理的模式和经验带到乡村。

伍小峰：万达精准扶贫落脚落在贵州丹寨县，实行的是国务院扶贫办支持下的企业包县整体扶贫模式，大约始于2014年年底。伍小峰：丹寨县是一个是全国贫困县，人口17万。伍小峰：万达董事长曾亲自带队，经过一年多的探索，基本确认了现在的“三个一”模式：建一所职业学校，做一个旅游小镇，成立一个扶贫基金，总投资14亿元。

任胄：和三星、万达这样的企业不一样，正荣算是精准扶贫的新兵。但我们正在加大扶贫的力度，上个月，在福州、在福建省委统战部的指导帮助下设立了1个亿精准扶贫种子基金，每年拿出500万元对福建省贫困地区进行精准扶贫工作。

正荣集团做公益事业和创始人欧宗荣有必然的联系，他出生于福建一个贫困的村落，在企业做大以后，一心想把获得的财富、积累的经验回馈给贫困的村落。他强调，企业发展是由内及外行善的过程。在未来的发展中，正荣集团也希望能把获得的资源回馈给社会。

沈力男：扶贫不能搞“花架子”，不能一阵风，而要做出效果。在效果和时间上都要做到精准，这对整个扶贫工作有很大的推进作用。

福建是一个有公益传统的省份，泰禾集团黄其森董事长曾表示，企业不仅要为客户和员工打工，更要为社会打工，企业不是自己的，而是社会的，基于这样的理念，泰禾自成立20多年来始终坚持做公益事业，承担社会责任。

泰禾过去乐于做教育方面的公益，比如福州一中和三中都有泰禾集团设立的奖学金和助学金，福州大学也有泰禾集团提供的奖学金和助学金，近年来也基本形成了从中小学到大学的全面助学体系。

另外值得一提的，是泰禾集团对传承文化的小镇、古街和古建筑的保护。据不完全统计，泰禾集团今年到现在为止有关这方面投入有3个亿，后期还将继续投入。

将企业管理经验引入精准扶贫工作

主持人：扶贫工作并不是一件轻而易举的事，各企业在精准扶贫的具体工作中也会遇到一些困难，请具体谈谈在开展扶贫工作时会遇到哪些困难?

王幼燕：创新是三星的精髓，在做扶贫项目的时候，我们也会把企业管理的先进经验带进来。最初设想的是用合作社的模式来进行上下游的管理，这其实是一种企业管理模式。但在精准扶贫工作中，要花一定的精力让农民接受，还有些困难。三星目前是尝试联合中国扶贫基金会一起来做农民的工作，通过“五户联助、三级联动”的模式逐级进行培训。

伍小峰：从万达集团的扶贫经验中可以总结出一句话：创新是在痛苦中探索出来的。董事长每年都会去一次扶贫所在地，并且还专门成立了由高级副总裁牵头的领导小组，他们带着专家去了十几次。应该说，创新和坚持是分不开的，正是发自内心的专注让万达有信心把创新的模式落实到位。

任胄：目前，正荣集团在扶贫工作中面临的最大问题就是时间和专业性。企业越大，能力越大，但是做大企业需要时间，而如何专业化有体系地做包括精准扶贫在内的公益事业，也需要进一步研究。基于此，正荣集团于2013年特地成立了独立运作的公益基金会，由专业人士用专业的方法来运作。同时，正荣集团公益基金会也利用丰富的业主资源来开展公益事业，比如在正荣开发的一些项目中开辟“故乡农园”和“正荣书院”，让业主也能享受、参与到正荣公益中来。

主持人：精准扶贫不但要有理想，有战略，更需要通过自己的创新来克服各种困难，付出艰辛的努力。那么，对于精准扶贫工作的未来发展，各企业都有什么目标和计划?

沈力男：企业做公益事业不能过于功利，不能用赞助心态做，要甘于奉献，乐于奉献。泰禾集团还是会按照已有的思路走下去，在企业出资出力之外，更要发动大众参与，鼓励员工加入进来。

王幼燕：精准扶贫是三星众多公益项目中的一个重要组成部分，我们希望通过这样的扶贫打造企业化可复制的模式，帮助农民兄弟真正做到脱贫致富。我们还将不断创新，根据当地农村的实际情况精心打造项目，真正做到让农民自我造血。

伍小峰：民营企业做扶贫工作有自身的优势，就是不仅为扶贫所在地带去了资金、建筑、学校，也把市场经济的思考方式带进去。伍小峰说，万达希望两三年以后，我们能够真正体会到幸福感，这种幸福感并不是求回报，而是支持万达将公益事业永久持续下去的动力。

任胄：我们希望在未来精准扶贫工作中秉持一个原则，那就是能力越大，责任越大。为了能够承担更多的社会责任，正荣集团发奋图强，让自己的能力更大。