人际关系本就是一门复杂的学科，有时候越简单的人反而处理的越好，一些高知识高文化水平的人反而都面临一些人际关系的困境，最近发生的保姆纵火案，很多人都在质疑是人际关系的处理上出现了问题，过分相信他人导致安全的缺失!

社会现象总在倒逼人们去思考更多的东西，究竟哪里出错了呢?每一个人的思维方式都不一样，有的人觉得是对待保姆太好了，导致主雇的关系错乱，导致悲剧，一定要有原则性的去处理事情，绝不能导致爱心过分泛滥了，而馨月汇却觉得母婴护理本就是“性命攸关”的大事，不管是保姆、母婴专护机构或会所、或雇主本人也好，自身都一定要注重安全资质认证，所谓资质既资格和素质，其实钱并非决定因素，工资高的人素质未必高，工资低的人未必守不住底线，人往往过于自信和侥幸，把大事投注于眼光和情感总为不妥，必须要有严格的资质认证体系，馨月汇觉得坚持母婴专业护理的同时去实行权责分明是很有必要的!

市场上也有很多自发的月嫂，年轻的父母们会选择有育儿经验的月嫂，但月嫂的定级却并不规范，工作年限及能力与标价有时候会不匹配，甚至有时雇主还要面临与月嫂在工资和生活费上“斗智斗勇”，费心费力，有着专业的母婴护理经验，对雇主来说是一个不错的帮手，不过节假日加班的标准不定，有的月嫂会选择伸手要红包或狮子大张口，毕竟月嫂都是住家服务的，生活中多多少少会带来一些不方便!

馨月汇自成立以来，始终以严格的审核标准和规范的管理标准要求员工，比如坚持对母婴专护师在入职时实行严格的资质审核，不光要求有3年以上独立照护产后母婴的经验，还要有医院陪护经验以及至少手握《母婴护理证书》，入职后再统一加以系统的正式培训，确定都达到馨月汇专护师的标准后仍然会对每一位专护师进行日常上岗考核，并且馨月汇每日都会进行客户走访，及时了解母婴的恢复情况和专护师的护理情况，馨月汇所有住家服务的月嫂和育儿嫂都经过公司严格的认证和筛选，他们作为馨月汇的正式员工，有五险一金的保障，由于良好的机制和严格的管理制度，馨月汇的雇主与服务人员从未发生过直接的财务关系，人际关系和谐且合规合理!

馨月汇对专护师的分工很明确，不同的服务有不同的专业护理人员，如月嫂、通乳师、产后修复师等，护理期间会由高级厨师团队为其搭配的科学的月子餐，且馨月汇母婴的护理是以10年以上临床经验的原三甲医院的妇、产、儿科医师团队为主导，再加之馨月汇品牌母婴专护师一同致力于孕、产、护、育一站式的母婴护理服务，会定期对宝妈生理、心理进行检测和专业指导，坚持既给母婴以家的温馨呵护，又给母婴专业的医护水平护理!

馨月汇始终坚信信誉是会所的生命，倘若失去了这个屏障，后果是可怕的，也是馨月汇最不愿看到的事情，馨月汇破除企业重经济轻信誉的一般规律，坚持保护和提高上来下苦功夫，而会所的资质水平就是信誉的重要保障之一，馨月汇在保障的资质认证的背后是高水平的服务质量，配以高档的母婴专护全套设施、除尘除菌，保证绿色环保空气净化系统，经过全面严格的专业培训上岗的专护师会为宝妈进行系统全面的伤口护理和乳房护理，子宫复旧、恶露排出等情况观测，个性化专业产后修护和体质调理;并且提供贴心住院陪护，第一时间开奶通乳，让宝宝喝到珍贵初乳，提升免疫力，鼓励母乳喂养，辅助建立亲子依恋，为宝妈的产后恢复和宝宝的康健成长保驾护航!