每当统计局或有关部门发布某季度或某一年各行业就业人员的平均工资时，笔者注意到总有部分网友会心塞表示“又拖后腿儿了”。事实上，暂时的低收入不可怕，关键是要行动起来，为加薪升职付出努力，这样总有一天，你也会站上收入金字塔的顶端。以下，三益宝行业分析师分享了几个加薪小妙招，大家可结合自身的实际情况进行尝试。

1.调查比较你的工资水平，通过恰当的方式去谈判

首先，大家要对自己目前的收入情况在同行业中处于一个什么样的位置有大致了解，当你清楚掌握自己的技术和知识值多少钱的时候，就可以与领导协商谈判要求加薪。需要注意的是，加薪依据要准备充分，要求的涨幅需合理可行，协商态度要不卑不亢。

2.保持持续学习的能力

如今世界变化非常快，你所具备的知识和工作技能今天或许够用，但明天也许就会被时代所抛弃。三益宝行业分析师表示，大家一方面要积极参加工作培训或考取有利于提升自己的证书;另一方面要不断培养学习能力和适应能力，当工作环境发生变化时，确保自己能快速接受这种变化。当别人还在为了适应变化而苦苦挣扎时，你已经游刃有余地展开工作了，明智的老板会给谁涨工资再明显不过。

3. 提升专业技能，让自己成为不可替代者

职场中人才辈出，行业经验丰富、专业技能完善等拥有真本事的人最终才能坐上领导者的位置。若想升职加薪，就要持续不断地提升你所在领域的工作技能，让自己站在这一领域的最前沿，成为“公司没你就会产生巨大损失”的那种人。

4.寻求转行机会

众所周知，不同行业间的收入差距非常大。即使职位相同，但假如所处行业不同，月薪少则差几百元，多的可差几千元、甚至上万。三益宝行业分析师建议，倘若不是对自己的专业或工作有极大兴趣，大家找工作可尽量往互联网、金融上靠。毕竟在过去的5年间，IT行业和金融业一直占据着年平均工资排名的前两位。